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经济增长、经济结构与就业的关联性研究
林秀梅
2012-09-01
978-7-5161-1396-7
228千字
中国经济 经济增长 经济结构 关系 就业问题 研究
经济增长和充分就业是宏观经济的两个重要目标，各国政府都在积极采取各种政策措施，以实现经济持续稳定增长，增加就业和减少失业。改革开放以来，我国经济发生了翻天覆地的变化，经济结构进行了重大调整，经济持续高速增长，但是就业却没有太大增长，就业压力越来越大，失业率的居高不下，已成为全社会关注的问题。是什么原因导致我国的经济增长与就业增长不协调，经济结构调整在经济增长与就业之间起了什么样的作用。改革开放以来，我国经济增长与经济结构变化的特征与关联如何，经济增长与就业增长的特征与关联如何，我国经济增长、经济结构与就业之间存在怎样的互动机理和互动模式，如何解决经济增长中的结构调整和就业问题，这些都成为学术界、政府和民众关注的问题。本书以经济结构为主线，在论述了经济增长、经济结构与就业理论的基础上，利用描述分析、差异分析、系统聚类分析和经济计量分析等方法，研究了经济增长与产业结构、行业结构、支出结构、地区结构的动态关联，以及产出结构和消费结构变化与经济周期波动的关联，揭示了我国经济增长、经济结构与就业的趋势特征和相依性特征；利用计量经济学的HP滤波和门限回归方法，分解了经济增长率与失业率的波动部分，建立了经济增长率与失业率区制相依的非线性奥肯方程，揭示了经济增长与就业增长随经济周期变化的内在规律。即在经济扩张期，奥肯系数为正，表明扩张期增长中的“创造性毁灭”效应大于资本化效应，而在经济收缩期，奥肯系数为负，表明收缩期资本化效应大于“创造性毁灭”效应，从而揭示了转型期我国经济增长与就业增长不协调的内在机理；利用格兰杰因果关系检验、基于劳动力视角的GDP增量效益分解，以及建立的扩展柯布—道格拉斯（Cobb-Douglas）生产函数模型，揭示了经济增长、经济结构与就业的互动机理和互动模式，分析了经济增长与就业增长不协调的原因，提出了调整经济结构，促进经济与就业共同增长的对策建议，为政府制定相应的宏观经济政策以及产业政策与就业政策提供参考。
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中国外包企业升级机制及经济效应研究
Upgrading Mechanism and Economic Effects of China’s Outsourcing Enterprises马晶梅
2018-03-01
978-7-5203-1817-4
212千字
对外承包 国际承包工程 研究 中国
近年来，我国企业通过外包模式参与国际分工并获得快速发展，成为“世界工厂”。然而，许多企业仍然处于全球价值链生产的中低端环节，面临通过升级，实现企业持续性发展的严峻局面。本书首先系统地回顾了国际外包及企业升级的相关理论，分析了我国外包企业的发展现状和特征，并对我国各行业的外包绩效进行测度和比较；其次，从技术、劳动及生产率等层面，构建国际外包体系下发展中国家企业升级机制的理论框架；然后，得出发展中国家企业升级的现实路径，并以富士康集团作为典型案例，对外包企业不同时期的升级模式进行分析；最后，采用行业面板数据，对我国外包企业升级的经济效应进行实证检验。本书基于行业角度，考察我国外包企业升级的理论机制及其经济效应，为实现企业升级，促进我国产业结构调整和国家经济发展方式转变提供重要理论依据和现实支撑。