作者：孙立新

出版日期：2020-04-01

ISBN：978-7-5203-6080-7

字数：353千字

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企业管理 知识管理 研究 中国

“员工知识资本”是指一个人的工作是由其智慧驱动的，是由其脑力质量主导的，而不是由其体力和数量决定的。一个员工是否是“知识型员工”应以其在工作中是否使用脑力为标准。本书在员工人力资本、员工结构资本和员工顾客资本三因子的基础上，又提出并验证了中国企业员工知识资本二阶六因子模型；并基于自我中心社会网络分析法，检验了中国企业员工知识资本形成与运作的结构方程模型，提出了员工知识资本的三维管理框架。