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Occupational sociology is an important branch of sociology, which is an emerging discipline of sociology that systematically studies occupational behaviour, occupational processes and occupational groups.This book compiles the core concepts and basic theories of the key areas of occupational sociology and introduces cutting-edge advances, while paying attention to the close integration with real life.The main topics include career, occupational status, occupational prestige, occupational mobility, occupational roles, employers, occupational structure, occupational rewards, occupational guidance and occupational management.
白艳莉：《无边界职业生涯时代的职业生涯管理》,《中国人力资源开发》2007年第4期。
彼得·奥尔、桑德林·凯斯：《工业化国家就业的灵活性和稳定性问题（一）》，王亚栋译，《中国劳动》2005年第7期。
陈婉清：《2010年全球就业形势》,《中国统计》2010年第6期。
陈熹、陈帅：《社会资本质量与农户借贷可得性——基于职业声望的分析》,《江西社会科学》2018年第38（05）期。
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戴良铁、刘颖：《职业生涯管理简析》,《中国劳动》2001年第8期。
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国务院人口普查办公室，国家统计局人口和就业统计司编，发展中的中国人口：《2010年全国人口普查研究课题论文集（下册）》，中国统计出版社2014年版。
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刘永芳：《管理心理学》，清华大学出版社2016年版。
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王永丽、叶敏：《工作家庭平衡的结构验证及其因果分析》,《管理评论》2011年第11期。
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赵西萍、刘玲、张长征：《员工离职倾向影响因素的多变量分析》,《中国软科学》2003年第3期。
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当代中国社会发展的理论轨迹
Theoretical Trajectory of Social Development in Contemporary China -
中国美学的历史建构与文化功能
The Historical Construction and Cultural Function of Chinese Aesthetics -
坚持以人民为中心的新发展理念
Adherence to the People-Centered New Development Concept -
中美比较文学.第三期
Sino-american journal of comparative literature -
中华文明的起源
THE MAKING OF THE CHINESE CIVILIZATION
