Rooted in the 70 years of brilliant development of management practice in New China, China's management has grown from a seedling to a towering tree, and has become a complex discipline with a huge knowledge system and multiple sub-disciplines. This book is a monograph completed by dozens of authoritative scholars that comprehensively and systematically reflects the development of management disciplines and management research in New China in the past 70 years, including three first-level disciplines of management science and engineering, business administration and public administration and their main sub-disciplines. This book reviews the development process of each discipline, conducts bibliometric analysis and panoramic scanning research on the research literature of the discipline, and is a rare masterpiece in the field of management development research.(AI翻译)
黄群慧:(主编)
黄群慧,中国社会科学院工业经济研究所所长、研究员、博士生导师,《中国工业经济》主编、《经济管理》主编,兼任中国企业管理研究会副会长、理事长。主要研究领域为产业经济与企业管理。
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陈冬华、陈富生、沈永建、尤海峰:《高管继任、职工薪酬与隐性契约——基于中国上市公司的经验证据》,《经济研究》2011年第S2期。
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冯芷艳、郭迅华、曾大军等:《大数据背景下商务管理研究若干前沿课题》,《管理科学学报》2013年第1期。
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吴晓云、邓竹箐:《中国跨国公司“全球导向—渐进式”国际经营战略思考——以97家中国跨国公司营销战略的实证资料为依据》,《财经论丛》2008年第3期。
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大数据时代中国政府信息共享机制研究
Study on Mechanism of Chinese Government Information Sharing Under the Era of Big Data安全城市 平安生活:中国特(超)大城市公共安全风险治理报告
Peaceful City Prosperous Life中国参与国际气候合作的价值立场研究
Research on Chinese Value Position of Participation in International Climate Cooperation中国现代科学文化共同体研究:1928-1949:以中央研究院为考察中心
STUDY ON THE COMMUNITY OF SCIENTIFIC CULTURE IN MODERN CHINA(1928-1949)——AN INVESTIGATIGATION FOCUSED ON ACADEMIA SINICA结构大变革时期中国就业的新现象、新规律、新趋势
The New Phenomenon,Law and Trend of China's Employment in the Period of Structural Reform
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